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活動現(xiàn)場

徒弟匯報

高師授課

名師沙龍

信息卡及交流群

為幫助新員工更好地適應企業(yè)，提升綜合素質(zhì)，落實“導師指導具體業(yè)務、高師指點專業(yè)知識、名師指引職業(yè)發(fā)展”的三師分層施教帶徒格局。近日，公司“2020屆新員工高師面對面暨名師沙龍”活動開展如火如荼，各位名師、高師及2020屆全體新結(jié)對師徒參加。

活動中，徒弟對個人月度工作內(nèi)容、學習收獲、心得體會以及存在問題進行了全面匯報。導師對徒弟表現(xiàn)進行一一耐心點評，并結(jié)合徒弟特點量身定制下一步的工作學習計劃。

在高師面對面環(huán)節(jié)，各單位采用講座、培訓、內(nèi)部觀摩、“云課堂”網(wǎng)課等豐富形式，邀請高師向青年員工講授相關專業(yè)知識，增強新員工專業(yè)體系知識了解，確保徒弟真正掌握所在崗位所需要的知識技能。

各位名師則結(jié)合自身崗位經(jīng)歷和工作心得，對公司制度和發(fā)展目標進行宣講。針對新員工專業(yè)情況及崗位特點，幫助新員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃。徒弟們紛紛表示，一定會在今后的工作中明確職業(yè)規(guī)劃，始終懷著飽滿熱情，做一名“忠誠擔當、實干奮進”的踐行者。

為有效促進“青藍行動”三師機制落實落地，切實讓“青藍行動”真正行動起來，各單位第一時間制作了三師（導師、高師、名師）帶徒信息卡，并分單位建立了青藍行動交流群。同時，各單位團總支不定期對青年徒弟進行回訪，每次回訪確保項目全覆蓋。

“好風憑借力，送我上青云?！睂煄角嗨{行動為公司青年提升工作素質(zhì)、提高綜合能力起到了重要推進作用，鋪就一條青年快速成長的“高速路”。憑借“導師帶徒”這股“東風”，各類優(yōu)秀青年人才被源源不斷發(fā)掘與鍛造，打造了一支思想頑強、素質(zhì)過硬的青年人才隊伍，為“創(chuàng)新八局四、科技八局四、品牌八局四、幸福八局四”建設貢獻青春力量。