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    10月11日，中建八局四公司舉辦黨委理論學(xué)習(xí)中心組第七次學(xué)習(xí)研討（擴(kuò)大）會暨局戰(zhàn)略宣貫會，專題宣貫局發(fā)展戰(zhàn)略，專題學(xué)習(xí)中央辦公廳新修訂的《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，圍繞《規(guī)定》進(jìn)行研討交流。公司黨委書記、董事長丁灝出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理任思澔主持會議，會議以“現(xiàn)場+視頻”方式召開，兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總部部門負(fù)責(zé)人、項目班子參加會議。

    丁灝宣貫了局“創(chuàng)建世界一流的投資建設(shè)集團(tuán)”發(fā)展愿景、“637”戰(zhàn)略布局、集團(tuán)“5355”干部人才工作思路和局“1246”干部人才工作新格局，并對各單位宣貫、落實局戰(zhàn)略提出了要求，確保各級干部員工對局戰(zhàn)略朗朗上口、入腦入心。

    丁灝就深入學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》精神，更好地激勵干部擔(dān)當(dāng)作為，推進(jìn)公司干部能上能下常態(tài)化，做好二十大前后安全穩(wěn)定工作提出四點意見：

    一是提高政治站位，深刻認(rèn)識出臺《規(guī)定》的重大意義。此次《規(guī)定》的出臺，亮出了干部“優(yōu)與劣的標(biāo)尺”“上和下的準(zhǔn)繩”，使領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下有了更加清晰明確的規(guī)定，對于全面貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，具有重大而深遠(yuǎn)的意義。

    二是堅持刀刃向內(nèi)，深刻剖析干部隊伍建設(shè)問題。要深刻反思目前干部隊伍中存在的作風(fēng)建設(shè)、能力提升、責(zé)任意識、服務(wù)意識、擔(dān)當(dāng)意識等方面的問題。

    三是深化《規(guī)定》落實，持續(xù)完善干部管理體系。要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全面落實推進(jìn)干部能上能下工作責(zé)任制，建立健全長效機(jī)制，結(jié)合干部選拔任用、考核監(jiān)督等工作，推動《規(guī)定》精神扎實落地見效。

    四是做好黨的二十大前后一段時間的安全穩(wěn)定工作，要全力以赴抓好安全生產(chǎn)，從嚴(yán)從緊落實疫情防控，防微杜漸壓實維穩(wěn)責(zé)任。

    任思澔宣貫了《規(guī)定》精神。他表示，要持續(xù)開展學(xué)習(xí)宣貫，通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識推進(jìn)干部能上能下的重要性和必要性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感和緊迫感；要推進(jìn)《規(guī)定》見行見效，健全和落實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作責(zé)任制，推進(jìn)干部能上能下常態(tài)化；要營造和諧穩(wěn)定氛圍，認(rèn)真落實集團(tuán)、局、公司關(guān)于安全穩(wěn)定工作的各項要求，聚焦重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥防范化解各類風(fēng)險。

    會上，公司總工程師叩殿強(qiáng)，副總經(jīng)理劉磊，華中公司、南方公司、濟(jì)南公司、設(shè)計管理研究院主要負(fù)責(zé)人圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》精神，結(jié)合自身實際作交流發(fā)言。